Oikeusministeriön Demokratiapalkinto jaettiin tänä vuonna kumppanuutta edistäville toimijoille. Digiverkostomme voitti yleisöäänestyksen 52 %:lla äänistä ja oli yksi palkituista kumppanuuksista. Lämpimät kiitokset äänestäjille! Ja erityisesti kaikille vapaaehtoisille, jotka opastavat ja tukevat ikäihmisiä tietotekniikan käyttöön, kiitos ja palkinto kuuluu teille.

Mistä sitten syntyy hyvä verkosto ja kumppanuus?

Kaikki alkoi puolivahingossa syntyneistä kohtaamisista, jotka muuttuivat satunnaisiksi vertaistuellisiksi aamupalatapaamisiksi. Lopulta päädyimme siihen, että olimme muodostaneet aidon yhteistyöverkoston. Miksi ei jopa toimintamallin, jonka kokemuksista voisivat hyötyä muutkin.

Pienen verkostomme ”Virtapiirin” ydinryhmän muodostavat Enter ry, Senioriverkko-projekti, LähiVerkko-projekti, Seniorit surffaa-projekti sekä Verkosta Virtaa! –projekti. Vuoden alkupuolella veimme verkoston toimintaa hiukan suunnitelmallisemmalle tasolle ja määrittelimme sille tavoitteita, keinoja sekä yhteistyön arvioinnin käytänteitä. Verkostoamme voisi luonnehtia määräaikaiseksi, koska se muodostuu 2-5 vuotta kestävistä projekteista. Poikkeuksen muodostaa Enter ry, jonka toiminta on pysyvää.

Verkostoaamiaisella. Alhaalla vasemmalta: Juulia Andersson (Enter ry), Margit Granberg (EKL, Verkosta Virtaa!). Takana vasemmalta: Nina Ziessler (Enter ry), Teija Saarinen (Senioriverkko), Tiina Etelämäki (Enter ry), Liisa Tiainen (VTKL, Seniorit Surffaa). Mukana myös (ei näy kuvassa): Satu Sveltheim (SenioriVerkko) ja Marja Pakarinen (LähiVerkko).

 

Eräässä tapaamisessamme kävimme keskustelua siitä, mistä syntyy hyvä verkosto? Miksi meillä kaikilla on hyvä kokemus ja tunne yhteistyöstämme? Moni kokee verkostoitumisen ja verkostoissa toimimisen raskaana ja resursseja vievänä toimintana. Meille taas yhteiset tapaamiset antavat energiaa ja virtaa. Miksi?

  1. Yhteinen tavoite

Verkostomme toimijat jakavat saman tavoitteen: lisätä ikäihmisten osallisuutta digitaalistuvassa yhteiskunnassa. Osittain meillä on myös samankaltaisia keinoja ja toimintatapoja tavoitteeseen pääsemiseksi. Tavoitteen lisäksi meitä yhdistää ikäihmisten vahva osallistuminen ja huomioiminen kaikessa toiminnassa ja kehittämisessä.

Somevaari 021

Somevaaria eli Aku Erosta tapaamassa

  1. Luottamus

Koemme olevamme tasa-arvoisessa ja luottamuksellisessa suhteessa toisiimme. Verkostolla ei ole puheenjohtajaa tai koordinaattoria, vaan jokainen sitoutuu edistämään yhdessä sovittuja asioita tilanteensa mukaan. Tämän toimintatavan mahdollistaa verkoston pieni koko ja jo pari vuotta jatkunut yhteistyö verkoston jäsenten välillä. Olemme oppineet tuntemaan toisiamme. Kokemukset hyvästä yhteistyöstä ja tuttuus rakentavat luottamusta. Innovointi ja ideointi verkostossa on luontevaa ja turvallista, koska emme ole kilpailijoita vaan pelaamme samaan maaliin.

  1. Yhteiskehittäminen

Tapaamme varsin säännöllisesti ja yleensä ilman asialistaa tai aihetta. Keskustelemme kuulumiset projekteissa ja teemme samalla yhteistä analyysiä toimintaympäristöstämme, kentän kuulumisista ja siinä tapahtuvista ajankohtaisista asioista. Nämä vapaat keskustelut synnyttävät yleensä runsaasti ideoita ja ajatuksia mahdollisen yhteistyön paikoiksi tai projekteissa toteutettaviksi toimiksi. Keskustelun kautta havaitsemme myös aiheeseemme liittyviä ilmiöitä, joiden ympärille suunnitellaan esim. yhteistä viestintää ulospäin.

Verkoston laajojen viestintäkanavien kautta asiat saavat näkyvyyttä ja jaamme toistemme tuotoksia aktiivisesti mm. sosiaalisen median kanavilla. Verkoston keskustelua ja tiedottamista tehdään tapaamisten lisäksi Facebook –ryhmässä ja pilvipalvelujen (mm. Google, Padlet) avulla. Kesäkuussa osallistumme yhteisellä posterilla Pohjoismaiseen Gerontologikongressiin.

  1. Vertaistuki

Verkostomme on kuin pieni tiimi, joka toimii vertaistukena ja yhdenlaisena työyhteisönä. Erityisen merkittäväksi tämän ovat kokeneet ne, jotka työskentelevät 1-2 henkilön voimin. Verkoston tiimistä saa myös lisäresursseja pienen projektin toimintaan, kun voimavaroja yhdistetään sopivissa kohdissa.

  1. Kun jokainen antaa vähän, kaikki saavat paljon

Yhdeksi verkostoitumisen suurimmista hyödyistä olemme kokeneet ehdottomasti resurssien käytön tehostamisen. Pystymme välttämään päällekkäistä toimintaa ja toisaalta yhdistämään ja keskittämään resurssejamme sopivissa kohdissa. Teemme myös yhteistyön arviointia ja voimme toimia toistemme vertaisarvioijina yhteisten toimintatapojen kehittämisessä. Kaikkien meidän toimintaa rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö Veikkauksen tuotoilla.

Usein verkoston kautta tavataan ja tehdään yhteistyötä myös muiden aihetta lähellä olevien projektien, toimijoiden tai asiantuntijoiden, kuten Ikäteknologiakeskuksen kanssa.

Ja tosiaan, tämäkin teksti on yhteisen pohdinnan tulos.

Verkoston ajatukset blogiin koonnut:
LähiVerkko, projektipäällikkö Marja Pakarinen

2 kommenttia - Keskustele aiheesta